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DE - Technical Project Manager (m/f/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DuitslandExpansion

Functieomschrijving

Bist Du bereit, ein innovatives, niederländisches Scale-up im Bereich Batteriesysteme als Projekt Manager/Ingenieur (m/w/d) zu unterstützen? Wenn Du Erfahrung in der Umsetzung von technischen Projekten hast und dazu beitragen möchtest, dass erneuerbare Energien optimal genutzt werden können, bist Du in diesem Job genau richtig!


Für unseren Kunden iwell besetzen wir diese Position exklusiv in unbefristeter Festanstellung. Die Aufgabe ist aus dem Homeoffice mit regelmäßigen Besuchen im Düsseldorfer Büro abbildbar.


iwell erfindet, entwickelt und liefert Lösungen, um die Differenz zwischen erzeugter und verbrauchter Energie über das Stromnetz auszugleichen. Als Anbieter von intelligenten Batterien für den B2B-Markt hat iwell inzwischen viele Unternehmen und Institutionen mit maßgeschneiderten Lösungen versorgt. Die Batteriesysteme umfassen kleine bis mittelgroße Indoor-Schränke (15-100 kWh) bis hin zu großen Outdoor-Lösungen (>0,5MWh - 20MWh).


Als Projekt Manager/Ingenieur (m/w/d) im zukünftigen deutschen Team bist Du als Pionier im Einsatz und trägst aktiv zur Energiewende in Deutschland bei. Hierfür bist Du in direktem Austausch mit dem Head of International Business Development und seinem Team in den Niederlanden.


Das erwartet Dich:

  • Du bist früh in die Anbahnung neuer Projekte involviert, um die technischen Herausforderungen und Fragestellungen der Kunden und Partner zu klären.
  • Nach Vertragsabschluss koordinierst Du alle relevanten internen und externen Stakeholder, um das Projekt erfolgreich umzusetzen.
  • Du hast die zeitliche Planung, Bestellvorgänge, Installationsabläufe und Reportings immer im Blick – an Dir geht nichts vorbei!

Vereisten


  • Ein Studium im Elektroingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie oder relevanten Fachrichtungen
  • Erfahrung im Bereich Batteriesysteme oder Energiewende sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Steuerung und Koordination komplexer Aufgaben und vielfältiger Stakeholder
  • Proaktivität, Weitblick und die nötige hands-on Mentalität, um wirklich etwas zu bewegen
  • Agilität und die Fähigkeit, konsequent zu priorisieren
  • Ein sehr gutes Verständnis für das Arbeiten mit Teams über Landesgrenzen hinweg
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch


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